Ziel
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- Strategische Stoßrichtung
- Transformation zu nachhaltigerer Produktion ermöglichen
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- 30% THG Emissionsredutkion bis 2032 und
- NetZero bis 2050 (verlgeichbares Umsatzniveau, Scope 1 + 2)
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- Strategische Stoßrichtung
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- 30% Frauen in Führungspositionen (Level 2+3) bis 2032
- LTIFR < 3 in 1 Mio. Arbeitsstunden bis 2032
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- Strategische Stoßrichtung
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- Keinerlei Strafzahlungen für Compliance-verstöße bis 2032
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Initiativen
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- Entwicklung bahnbrechender Produkte und Services für Gesundheit, Ernährung und Umwelt
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- Ausbau Erneuerbarer Energien
- Förderung der Energieeffizienz
- Optimierung der Mobilitätsstrategie und Priorisierung digitaler Meetings
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- Steigerung der Produktionseffizienz
- Abfallvermeidung
- Optimierung der Rückführung recyclefähiger Abfälle
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- Target Gender Equality Accelerator Programm des UNGlobal
- Gesundheits-programme
- Aktive Unfallpräventions-maßnahmen
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- Kundenzufriedenheit durch vollständige Compliance
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- Engmaschiges Monitoring
- Risk-Management-System (RMS)
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SDGs
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2, 3, 6, 9
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12, 13
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12
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4, 5, 8
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17
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Kennzahlen
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- Gesamtenergieverbrauch
- Scope 1+2
- THG-Intensität
- Reduktion von Treibhausgas-emissionen
- Selbstproduzierter Strom
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- Frauenquoten auf unterschiedlichen Jobleveln
- Anzahl meldepflichtiger Unfälle
- LTIFR (Lost Time Injury Frequency Rate)
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- Frauenquoten auf unterschiedlichen Jobleveln
- Anzahl meldepflichtiger Unfälle
- LTIFR (Lost Time Injury Frequency Rate
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- Compliance der Zulieferer nach gängigen Richtlinien
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- Anzahl an Vorfällen
- Bußgelder und Strafzahlungen für Compliance-Verstöße
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